Chef de projet développement produit H/F - Seurre (21)

CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT PRODUIT H/F
Seurre (21) (proche Dijon, Beaune, Chalon-sur-Saône)  

Dans un premier temps, vous intervenez en renfort du pilotage d'un projet de développement d'un dispositif médical innovant pour le marché national et international, stratégique pour l'entreprise et constituant une forte montée en gamme de nos produits (mécatronique complexe).  

Rattaché au Bureau d'Etudes (14 personnes), vous contribuez à la coordination et à l'animation d'une équipe projet pluridisciplinaire composée d'une vingtaine de personnes (BE, méthodes, production, achats, qualité, sous-traitance) en mettant en œuvre vos compétences techniques et vos qualités organisationnelles.  

A ce titre, vous intervenez sur les phases de développement, d'industrialisation (suivi des outillages, bancs de tests, démarrage en production) et accompagnez toutes les étapes de la vie du produit (vie série, validations cliniques, lancement commercial, optimisations....) en partenariat avec nos équipes.
Vous êtes également garant de la gestion du planning, du budget et des risques.  
A terme, vous prenez en charge la gestion d'autres projets de développement produit.
Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation, ainsi que d'un accompagnement du Responsable du bureau d'études durant vos premières semaines de fonctions.  

De formation bac+5 (type Master ou école d'ingénieur) à dominante mécanique ou mécatronique, vous maitrisez les méthodes et outils de gestion de projet ainsi que les techniques de travail collaboratif.   Une première expérience dans des environnements technologiques complexes est nécessaire (produits mécaniques intégrant de l'électronique, de l'hydraulique, diversité des fonctionnalités, haut niveau de précision,...).
Un excellent niveau d'Anglais oral et écrit est attendu.
Implication, leadership, esprit d'équipe, soucis de la performance et de la qualité sont les qualités attendues pour ce poste.      

 « Proteor s'engage en faveur de la mixité et de la diversité dans les emplois »    

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